Vacature: Medewerker Personeelszaken

Ben jij de HR medewerker die wij zoeken? Heb jij kennis van personeelszaken en zou je graag werken bij een zorginstelling waar de mens centraal staat en houd jij er van om alles tot in de puntjes uit te zoeken en klaar te staan voor onze medewerkers? Dan zijn wij op zoek naar jou!

ZorgPlus is op zoek naar een HR-medewerker. Je bent samen met je collega in deze functie verantwoordelijk voor de werving van medewerkers, HR administratie, het voeren van sollicitatiegesprekken en verzuimbegeleiding. Hoe ziet jouw takenpakket er uit?

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers m.b.t. vragen over HR procedures, arbeidsvoorwaarden, uren en de CAO;
  • Je beheert de taken die betrekking hebben over in-/door-/uitstroom van medewerkers door o.a. het opstellen van arbeidsovereenkomsten, wijzigingen doorvoeren en correspondentie;
  • Invoeren van personele mutaties en uitvoeren van arbeidsvoorwaarden vanuit CAO VVT
  • Verzuimbeheer: verwerken van ziek- en herstelmeldingen, je bent contactpersoon van de bedrijfsarts en je bewaakt de termijnen WVP;
  • Je ondersteunt en coördineert de werving en selectie van nieuwe medewerkers.

Kortom, een uitdagende en afwisselde functie! Het gaat om een vacature voor 32 tot 36 uur per week.

Waar ga je werken?

ZorgPlus is gevestigd in Loerbeek. Het is een sociaal bedrijf dat streeft naar een leefbare en zorgzame samenleving waar iedereen een volwaardige positie inneemt. Dit doet ZorgPlus door huishoudelijke ondersteuning te bieden bij cliënten thuis. Onze opdrachtgevers zijn gemeenten en zorgverzekeraars. De vraag die hierbij altijd centraal staat is: “Hoe kan ZorgPlus steeds betere huishoudelijke zorg verlenen?”.

Je komt te werken bij de afdeling personeelszaken waar je samen met je collega verantwoordelijk bent voor bovengenoemde zaken.

Wat vragen wij?

  • Je beschikt over HBO werk en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van HR;
  • Je hebt basiskennis van actuele wet- en regelgeving op HR- gebied;
  • Je hebt ervaring in een soortgelijke functie;
  • Je bent energiek, klantgericht en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
  • Je bent accuraat, kunt goed plannen en je bent goed in het bewaken van het proces;
  • Je beheerst de Nederlandse taal vaardig in woord en geschrift;
  • Je staat stevig in je schoenen, kunt goed organiseren en werkt ook goed onder druk.

Wat kun je ons verwachten?
  • Een uitdagende en afwisselende functie voor 32 tot 36 uur per week, werkdagen in overleg;
  • Een marktconform salaris, afhankelijk van jouw kennis en werkervaring;
  • Een prettige werkomgeving in een klein team.

Geïnteresseerd?

Solliciteer dan direct en mail ons op:  info@zorg-plus.nl

[object Object]